根据我国相关规定来看,用人单位必须要为符合要求的员工缴纳社保,从实际情况来看,基本上大部分小伙伴在有稳定工作的情况下,公司都会为大家缴纳社保。不过因为每个人的情况都不同。
辞职后暂时不工作社保的处理其实没有大家想象中的那么难,最简单的就是直接暂停缴纳,等到日后工作了,找到新单位后再重新续交。本来社保中的养老保险就是要缴纳15年才能享受的,所以即便是中断了一段时间也没有关系。不过要注意的是,生育、工伤和失业从大家断交的那一刻开始就已经无法享受相应的报销福利了。而医疗则在断交3个月后才能重新缴纳,会有6个月的观察期,并不会在缴纳的第一时间就能享受相应的报销服务,其他三个险种也是需要在缴纳一年的情况下才能进行相应的报销。就此来看,社保能不断交最好不要断交。
辞职后暂时不工作社保怎么办?处理方法竟然这么多!
在不断交的基础上,有两种方法可以解决,一种是找市面上的各种代缴机构,会帮助大家缴纳,不过需要大家承担全部费用,同时还需要额外缴纳一部分的服务费。还有一种就是和原单位协商,看能不能让其帮忙继续缴纳,但费用上肯定是需要大家自己承担的。在社保的缴纳上,还有一种方法就是以个人名义参保,不过届时就只能参加养老和医疗,其他三种是无法以个人名义缴纳的。其实如果中断的时间并不是很长,大家完全可以等后面找到新工作后再续交。不过每个人的情况都不同,所以最终需要根据自己的实际情况来决定。
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