精心组织实施好公共就业服务能力提升示范项目，持续深入实施“援企稳岗·服务千企”行动，着力促进青年等重点群体就业，激发创业创新活力，强化职业技能培训，推动形成15分钟就业服务圈，实现高质量充分就业。 同时，我市全力打好劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划收官战，加强对新就业形态劳动者权益保障的指导，全面规范劳务派遣用工管理，对欠薪隐患进行“拉网式”排查，从源头上减少矛盾纠纷。 各县区人社局加强与统计部门沟通对接，把新出台的各项增收举措、提标政策及时向调查队提供，切实提高统计质量。
来源：TOOM舆情监测
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