在邹平，从300多家规模以上企业中择优确定重点帮扶企业85家，摸底人才技术需求，靶向对接15家科研院校，实施“科技副职赋能行动”，帮助企业与高校、科研院所对接，引进急需紧缺人才担任“科技副总”，解决生产经营、工业技改、产品研发等方面难题。 截至目前，“科技副总”促成与山东科技大学、山东理工大学、山东建筑大学达成战略合作，参与建立引才工作站6个，“传帮带”培养科研技术人才100余名。 此外，滨州每年举办滨州人才节、职业技能大赛、“渤海工匠”评选，每年至少拿出1亿元财政资金奖励技能人才，凡是获评“杰出贡献人才”的，均享受每月5000元的津贴，在全市营造尊崇敬重人才的氛围。
来源：TOOM舆情监测
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