接受指派后，援助律师现场就开始为杨女士等职工提出的法律问题解答、安抚情绪，同时进一步了解案情，一次性告知申请法律援助所需的材料。 援助律师合理安排、优化手续、加班加点，按照不同地区将员工分组分别召开说明会、指导员工在微信“劳动纠纷多元化解平台”小程序上立案，并按相关规定完善手续核对金额等工作，分批次受理了这些员工的援助申请，第一时间将案件向成都市金牛区人社部门申请劳动仲裁。 为及时解决反映的问题，金牛区人社局开辟“绿色通道”，并及时与援助律师、员工代表、公司代表等共同协调欠薪问题，最终公司与384名员工达成仲裁调解协议：公司在2022年12月31日前支付员工工资，2023年3月31日前支付经济补偿。“达成协议后，我们将签收的《仲裁调解书》及时告知并发送给员工，因员工人数众多并分散在川内不同地区，为方便员工领取纸质文书，成都以外门店员工在当地人社局领取，成都地区员工在承办律师处领取或邮寄。”阳丁律师介绍说，目前384名员工被拖欠的工资已经支付完毕，员工代表向成都市法律援助中心赠送了锦旗，并感谢援助律师及时高效的法律援助。
来源：TOOM舆情监测
